mit Heiko Glawe DGB-Berlin-Brandenburg / Abteilung Struktur- und Arbeitsmarktpolitik
am Donnerstag, 14. April 2011, 18:30 Uhr | Ort: Rathaus Wedding | Müllerstraße 147 (Nähe U-Bf. Leopoldplatz)
Arbeitnehmerfreizügigkeit in den EU-Beitrittsländern
und die Forderung nach einem gesetzlichen Mindestlohn
Mit dem 1. Mai 2011 ist es jedem EU-Bürger (Ausnahmen: Bürger aus Rumänien und Bulgarien) erlaubt, in einem anderen EU-Mitgliedsstaat zu denselben Bedingungen, wie die Bürger des jeweiligen Mitgliedstaates zu arbeiten, Doch welche Auswirkungen hat dies auf den Arbeitsmarkt in Deutschland und die Arbeits- und Entlohnungsbedingungen vor allem in Berlin und Brandenburg?
– Was ist zu erwarten / was ist zu befürchten, wenn die volle Arbeitnehmerfreizügigkeit
eingeführt wird?
– Wie bereiten sich der DGB und die Einzelgewerkschaften in Berlin/ Brandenburg
auf die neue Situation vor?
– Welche Rolle spielt nach den Vorstellungen des DGB Berlin/ Brandenburg die Forderung
nach einem gesetzlichen Mindestlohn in diesem Zusammenhang?
– Wäre die Ausweitung des Arbeitnehmer-Entsendegestzes und der branchenbezogene
Mindestlohn eine Alternative?
– Gibt es möglicherweise gemeinsame Projekte mit Gewerkschaften aus den neuen EUBeitrittsländern,
für welche wir Werbung machen könnten?
– Was können wir als Linke und GewerkschafterInnen dazu beitragen, dass die Europäische Einigung auf dem Arbeitsmarkt nicht von Ausländerfeindlichkeit überschattet wird?
Über diese und andere Fragen wollen wir mit Euch diskutieren.
Weitere Infos und Kontakt http://www.die-linke-berlin.de/partei/strukturen/lag_und_ig_plattformen/betrieb_gewerkschaft/ email: ag.bug@die-linke-berlin.de